个人形象礼仪包含什么礼仪？第一印象很重要！

　　对于设计专业的毕业生而言，找到工作并不取决于他们自己的工作或学校的光环，而更重要的是，它取决于个人素质，沟通，创新，能力和其他个人包装。换句话说，当他们没有丰富的工作经验并且没有太多资本时，高质量的个人设计作品可以使他们在候选人中脱颖而出。这是个人形象的包装。

　　第1部分：设计老师的个人包装

　　当我们的专业经验不是特别丰富并且我们没有太多资金时，便可以进入设计行业并吸引他们在潜在雇主的注意下，我们应带头包装我们的个人形象，并将自己包装到其他您要购买的产品中。其目的是显示真实的自我并塑造良好的视觉识别。

　　首先，您必须自信并且对自己有足够的了解。在这个阶段，我们需要确定我们的个人形象，目的和独特特征。那么，什么是个人形象?个人形象涵盖了人的所有方面，包括价值观，兴趣，技能，个性，行为和风格。它是一个人的意见和评估的集合。因此，我们可以从内部和外部两个方面理解自己。内在的自我是要弄清楚“我是谁”和“我想成为什么”这两个问题。外部自我就是别人对自己的看法。首先看内在的自我。

　　内在自我需要自我评估。这时，您不妨问自己几个问题：首先，我具有什么样的个性和价值取向。是热情还是精致，外向或内向，这个世界的基本原理是什么?其次，我的兴趣和爱好是什么，从上到下，从内到外弄清楚我想要什么和我想成为谁。一旦弄清楚了，我便选择一个突破的方向来激发自己的灵感，成为一个特殊的人，并帮助自己赢得设计师的生存。三，我的优势是什么?我们每个人都不可能全能。擅长或不适合做某事是客观事实。我们必须从事实中寻求真理，而不是投机取巧，我们必须在雇主面前展现出真正的技巧。第四，我要实现的目标是什么?我对未来有明确的方向吗?为自己设定目标和发展方向，形象化人生梦想，并设计实现梦想的路线图。慢慢地，成长和进步是一个值得享受的过程。接下来看外部自我。知道你在别人眼中的身份。外部人格是外部环境对个人公共人格的感知。俗话说，忠诚有益于事迹。当我们听取别人的意见时，我们不可避免地会遇到尖锐的评价。此时，我们的尊严可能会受到很大伤害。但是，我们必须始终牢记，痛点并不是一件坏事，这对于自我完善非常有用。学会仅仅因为被打击而接受而不放弃梦想。在调查他人对自己的评价时，您可以根据“特征”和“个人风格”进行评价，设计调查表或直接采访他人。前者更匿名且更真实，而后者则或多或少是虚假的。我们判断鉴定人的肢体语言以确定真实性，并认真对待鉴定。

　　第2部分：个人形象故事

　　在获得他人的评价之后，下一步就是讲故事。在这一阶段，我们必须理解自己的内心，并形成个人形象和视觉识别的核心内容。这不是一件容易的事。有必要将第一阶段的自我评估与他人的评估进行比较，找出异同，从中获得见识，得出一般性结论并纠正自我意识。

　　之后，我们可以写出表达个人独特性的个人形象故事。个人形象故事由四个基本要素组成：价值主张，形象承诺，形象宣言和形象特征。首先是价值主张，即我能给什么?这是您协商的价格，是真实的价值。我们需要利用这些技能和优势与雇主建立联系并建立沟通桥梁。第二个是个人形象声明。宣言是个人真实品质的体现。精心构建的声明可以表达个人在设计中的奉献精神和深刻思考，并包含个人在设计过程中的关键见解。再一次，它是有希望的，那就是依靠什么赢得人们的信任。正如所谓的诺言，只有具有良好的契约精神，它才能在人群中脱颖而出。最后，具有个人形象特征，即可以传达的信息，并且在设计时根据元素的样式和位置采用元素。

　　第3部分，设计个人形象身份

　　通过前两个步骤，我们基本阐明了真实的自我是什么样，并确定了个人形象故事的轮廓。接下来，我们可以创建一个真正代表个人的独特视觉形象。换句话说，我们需要将故事转变为视觉形象。首先，使用图片，文本或字体来表达项目构想或设计风格，设计视觉传达的个人身份。

　　在设计中，有必要总结并列出最能代表个人叙事特征的颜色，字体和其他核心视觉元素。另外，我们还需要在设计中写下个人设计的“大创意”描述，即总体设计的目的和意图。这将成为我们视觉识别和生存的最重要来源，我们可以根据想法进行设计。逐一设计您自己的图像位置，然后将其放置在书籍或PDF文件中，或者建立一个个人网站来展示您自己的图像作品。完成此操作后，您可以在雇主面前自信地讲述这个故事。

　　简而言之，图像不是穿衣，外表，外观，发型和化妆的简单组合，而是人的整体素质的表达，是外表和内在外观的结合。包括您的着装，言行，举止，修养，生活方式，知识水平，家庭背景，您的住所，驾驶的汽车，与谁交朋友等。成功的形象会给人们带来积极的正面能量：自信，尊严，力量和能力!通过你的着装，微笑，眼神交流，握手，每一个动作都会使你散发出成功人士的魅力!