天津新励成领导力口才课程
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2021-07-05 13:00
《思考致富》指出：要成功创富，一个人成为他所从事的那一行业的人物！你是否渴望成为一个卓有成效的企业领导人或管理者？同时你是否发现管人很累，很辛苦？尤其是80后，90后就更难管？管人还常常吃力不讨好，两头受气？你在场的时候还好，你不在的时候，也就没了管理。管理总是操不完的心。
领导力口才的背景
口才作用
所谓口才，就是一个人语言表达的才能，即善于用语言准确、贴切、生动地表达自己思想感情的一种能力。随着社会交往的逐渐频繁，人们越来越重视“口才”的功能了。有的人讲话中不乏真知灼见，给人以深邃、精辟、理智、风趣之感，这样的人在其追求成功的路上定会比那些口才不好者少些阻碍。
关系事业
说话和事业的关系是相辅相成的。你如出言不惧、跟别人争辩，那么，你将不可能获得别人的同情，别人的合作，别人的帮助，别人的支持，别人的赞赏。一个人的事业成败，从其日常谈话中就能窥见端倪。你想获得事业上的成功，具备应付自如的口才。在事业上，有些谈话是比较严肃的，谈话的目的。
社会交际
口才对社会交际也有着重要的意义。在现代信息社会中，人们越来越重视社会交往，而社交能力的高低，其主要表现就是说话艺术的巧拙。有人说，是人才未必有口才，而有口才者必定是人才，此言极是。现在，说话、演讲的能力已成为现代人必须具有的基本能力，更是创造型、开拓型人才的素质。
领导力口才须知要点
情绪、梦想、勇敢
如何激发领导人和团队的情绪力量？
如何激发领导人和团队的梦想力量？
如何激发领导人和团队的勇敢力量？
如何激发领导人和团队的梦想力量？
如何激发领导人和团队的勇敢力量？
相信、思维、行动
如何激发领导人和团队的相信力量？
如何激发领导人和团队的思维力量？
如何激发领导人和团队的行动力量？
如何激发领导人和团队的思维力量？
如何激发领导人和团队的行动力量？
领导的使命
如何用语言的力量在倍增以上六大力量；
如何避免领导力的十大致命伤，找到领导者的使命与核心价值？
如何避免领导力的十大致命伤，找到领导者的使命与核心价值？
增加影响力
如何影响出色的人才追随你？
如何带领团队走出迷茫与恐惧？
如何成为教练式的领导，激发员工潜能？
如何带领团队走出迷茫与恐惧？
如何成为教练式的领导，激发员工潜能？
课程优势：掌握领导心法,模拟训练,优师点评,三个层面训练
《领导力口才》授课特色
角色扮演
模拟训练
真实演绎
实战情境
专家点评
口传心授
领导心法
学员互评
逐步塑造成为一个具有领袖特质的人
七大力量
系统地提升领导者的七大力量，让你成为气场强大的领袖。
身份转换
摆脱领导者的迷茫，管理者的忙累，帮你实现从管理者向领导人的转变。
领袖风范
掌握领袖心法的同时，学会一个领导者发言，做到大气得体，凝聚人心。
领导方式
教练式领导方法，唤醒组织的潜能，激活下属创造力与自动自发的向心力。
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