北京领导力口才培训课程
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- 授课学校: 北京新励成
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你是否渴望成为一个卓有成效的企业领导人或管理者? 同时你是否发现管人很累,很辛苦?尤其是80后,90后就更难管?管人还常常吃力不讨好,两头受气?你在场的时候还好,你不在的时候,也就没了管理。管理总是操不完的心。
口才作用
所谓口才,就是一个人语言表达的才能,即善于用语言准确、贴切、生动地表达自己思想感情的一种能力。随着社会交往的逐渐频繁,人们越来越重视“口才”的功能了。有的人讲话中不乏真知灼见,给人以深邃、精辟、理智、风趣之感,这样的人在其追求成功的路上定会比那些口才不好者少些阻碍。
关系事业
说话和事业的关系是相辅相成的。你如出言不惧、跟别人争辩,那么,你将不可能获得别人的同情,别人的合作,别人的帮助,别人的支持,别人的赞赏。一个人的事业成败,从其日常谈话中就能窥见端倪。你想获得事业上的成功,具备应付自如的口才。在事业上,有些谈话是比较严肃的,谈话的目的。
社会交际
口才对社会交际也有着重要的意义。在现代信息社会中,人们越来越重视社会交往,而社交能力的高低,其主要表现就是说话艺术的巧拙。有人说,是人才未必有口才,而有口才者必定是人才,此言极是。现在,说话、演讲的能力已成为现代人必须具有的基本能力,更是创造型、开拓型人才的素质。
课程优势:实战情境训练,真实演绎,实战情境,学会领导团队
激发情绪力量
如何激发领导人和团队的情绪力量?如何激发领导人和团队的梦想力量?
激发思维能力
如何激发领导人和团队的相信力量?如何激发领导人和团队的思维力量?
激发团队行动力量
如何激发领导人和团队的行动力量?如何找到领导者的使命与核心价值?
口才出众是个人魅力的重要加分项,而关于管理者而言,擅长发言和演讲更是领导力的重要组成部分。一个能说会道的主管会比笨嘴拙舌的头目获得更多的青睐,不仅来源于下属,更来源于老板,无形中增加了自己的分量和机遇。口才也是一种领导力,应该怎样提高呢?
one
角色扮演
模拟训练
模拟训练
two
专家点评
口传心授
口传心授
three
真实演绎
实战情境
实战情境
four
领袖心法
学员互评
学员互评
摆脱迷茫
《领导力口才》将带你摆脱领导者的迷茫,管理者的忙累,帮你实现从管理向领导的转变。
领袖心法
《领导力口才》在让你在掌握领袖心法的同时,也学会一个领导者应如何发言,大气得体。
唤醒潜能
《领导力口才》让你学会教练式领导方法,唤醒组织的潜能,激活下属创造力与和向心力。
激活下属
《领导力口才》让你学会如何吸引和并用好能力比你强的下属。成为有活力激情的领导人!
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