营销总监MBA培训
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- 授课学校: 时代华商商学院
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难点一
互联网冲击传统营销,业绩直线下滑?
升级营销思维和辅助工具,助力团队业绩飙升 -
难点二
跨界对手更多了,难以应对怎么办?
链接商圈资源,以创新优势和全渠道布局实现反转 -
难点三
产品同质化严重,如何脱颖而出?
升华品牌影响力、升维客户关系管理,抢占口碑 -
难点四
消费升级,需求靶向不精准?
玩转全域营销与精准引流,击中客户深层需求 -
难点五
只懂老旧营销经验,个人成长遇瓶颈?
理论与实务落地结合,多维提升营销创新能力
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善营销挖掘客户内在需求
打造创新盈利模式赢市场 -
强团队强化教练技术,凝练团队斗志
与合力,效能翻倍 -
斩业绩引入前沿营销工具方法,秒破
销售难题,业绩节节攀升 -
速晋升全身扫描成长阻碍
填补缺口快速晋升
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心智突破·战略升维《营销新思维》
——掌握盈利模式与企业竞争优势
《消费者行为学和营销策略》
——洞察消费者行为与习惯,策略性寻找定位
《营销哲学与营销文化》
——立足营销文化建设,强化团队管理
《传统企业电商升级与创新发展》
——重塑新互联思维,掌握数字化营销方法
《O2O全渠道和移动布局》
——利用移动互联网工具融合线上线下布局
《竞争性营销策略》
——基于客户关系管理掌握营销策略与方法 -
领导力升级·绩效翻倍《顶尖销售人才臻选》
——掌握选用育留技巧,筛选团队核心人才
《15大销售管理问题解决之道》
——聚焦实际销售难题,提供落地解决方案
《教练技术在团队管理中的应用》
——赋能团队运作,激活组织与个体
《高绩效销售团队管理与管理技能提升》
——培育正向领导风格,激励团队绩效提升
《营销管理人员的财务管理》
——编制成本与收入预算,管控销售回款
《大客户顾问式销售》
——从客源搜索到评价满意,6大实战策略一举拿下 -
实战营销·业绩提升《经销商管理与渠道建设》
——做好渠道业绩评估、冲突管理与流程掌
《谈判博弈》
——掌控成交节奏,引领客户说Yes
《高粘度的客户关系管理》
——挖掘客户深度需求,提升满意度和好评度
《互联网环境下的切割与品牌两极法则》
——即学即用,助品牌快速盈利、持久绽放
《微利时代的低成本公关营销》
——剖析营销困惑,掌握低成本营销创新实战技巧
《营销管理沙盘模拟实战》
——落地解决市场运营难题,把方案带回企业
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王瀚骏中国十大营销专家之一,中国品牌建设专家
擅长方向:企业平衡量化管理、品牌建设与营销
精品课程:《消费者行为学与营销策略》
授课风格:实战实用、案例丰富 -
李力刚著名实战谈判专家,美国大使馆三次特邀实战谈判专家
擅长方向:谈判与销售训练,大客户营销
精品课程:《大客户战略营销》
授课风格:观点独到、生动有趣 -
诸强新中国实战营销竞争战略专家,中国十大杰出营销人
擅长方向:低成本营销战略、销售团队打造等
精品课程:《微利时代的营销创新》
授课风格:复杂问题简单化、道法术器结合 -
龙平中国猎头研究中心高级研究员,(FAO)中国中心高级官员
擅长方向:检测企业销售人员的核心特质、制订差异化的销售培训方案
精品课程:《打造巅峰销售团队-营销人才甄选与团队构建》
授课风格:犀利、刺骨、直率、实用 -
路长全著名营销战略专家,上千家成功企业的幕后导师
擅长方向:营销战略、品牌建设运营
精品课程:《品牌与营销战略创新》
授课风格:指导案例丰富、接地气 -
汪涛武汉大学组织营销研究中心主任,武汉大学珞珈特聘教授
擅长方向:营销战略、品牌战略、网络化市场营销
精品课程:《营销战略模式创新——互联网时代营销新视角》
授课风格:严格不失幽默、风趣不失内涵 -
陈震《铁军销售系统》创建人,清华、浙大、上海交大特聘讲师
擅长方向:营销管理、销售谈判
精品课程:《营销管理者的自我管理与团队激励》
授课风格:方法技巧多样,生动有趣 -
郭彬中国大陆第一代、本土、实战派培训讲师
擅长方向:营销管理、商务谈判
精品课程:《谈判技巧之商务应用》
授课风格:逻辑清晰、深入浅出
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营销大联盟整合平台1923+名营销精英的资源
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名企走访走近榜样、剖析榜样、学习榜样
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沙盘实战演练实战沙盘模拟,助推营销各环节管理落地
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特色学习沙龙多维度审视职业角色,提升多元化管理水平
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专题研讨会专家指点迷津,从知识到能力变现
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企业家论坛把握前沿政商资讯,先知先觉,掌控商机
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资源一跨行业、跨班级资源对接 打造共享型资源交流平台
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资源二海外游学,拓宽学员视野 扩大交际圈和人脉宽度
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资源三9大校友联合会深度交融 12大同学协会互动研讨
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学前测评(对症下药)
综合能力测评、发现短板
专业顾问定制学习方案 -
管理改进(微型咨询)
专家咨询师深入企业调研
定制业绩、人力、财务、品牌等改进方案 -
名家大咖(外援大脑)
知名企业家亲临现场指导
与大咖近距离接触吸收知识精华 -
学习研讨会(课后消化)
结合案主实际
消化课程、探讨收获 -
定期回访(效果追踪)
班主任定期回访
以学员为主、保障学习效果、提供终身复训
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商圈资源对接参加跨行业、跨班级资源对接,打造共享型资源交流平台
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深入企业家论坛全年8-10次名师论坛,跟随政策风向,调整企业发展步伐
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