课程详情
2021-02-03 17:00
课程背景
业在员工内部组织的内训，可以根据企业发展需求，解决与企业可能面临的业务问题，自行定制内训内容、课程，让内训的课程设计更能贴近企业特定的目标。
作为管理人员，你是否有这种困扰？
管理人员没有口才，怎么带好团队？怎么激励下属能高效的完成工作？
设计人员不会演讲，怎么阐明创意？怎么和客户进行有效地沟通交流？
营销人员没有口才，怎么开拓市场？怎么让客户认可和选择你的产品？
普通员工不会演讲，怎么沟通工作？怎么获得上级和同事的帮助协助？
课程大纲
管控 领导力发展 《领导力口才》 《领袖心法》 《教练式领导》 人力资源建设 《人力资源规划》 《绩效管理》 《培训体系搭建与课程开发》 运营管理 销售 《销售人员的形象礼仪》 《说服力销售》 《大客户销售》 客户服务 《构建亲和力》 《客服技巧》 《客户关系管理》 项目管理 《项目管理内训》 《PMP认证考试辅导班》 员工发展 新员工 赢在起点、职场魅力、高效执行力 核心员工 积极心态、沟通合作、思维创新、高效团队复制 中基层管理人员 角色转换、凝聚人心、合作共赢、带人带心的卓越领导力、新生代( 8090后)员工的管理
培训优势
量身订制根据企业现状进行分析，针对企业需求匹配专业老师，量身定制课程，具有极强的针对性与目标性。
人均成本低通过整体规划和学员的受益，企业内训相对人均核算成本较低，节省企业培训费用。
整体效应高专门量身定制，企业整体参与，学员针对性和互动性更强，提升企业绩效。
安排灵活企业可以根据自身实际情况灵活安排培训内容、时间、地点、时间、人员都由企业决定。
质量全程把控在企业内训中，培训内容、培训讲师、培训质量、培训评估将会全程把控。
附加价值高结合企业情况课程内容展开讨论，解决实际问题；搭建管理沟通平台，提有效率
企业自行组织的内训，可以根据企业员工的具体时间，如不占休息时间、不与其他工作时间重叠，控制着培训的时间和持续时间，员工不必落后于他们的日程安排。
培训收获
会议发言通过《企业员工内训培训》的学习，会议发言总结完整，让学员敢于突破自我树立自信
讲话条理建立讲话条理性逻辑性，自如表达; 大量实践化专业式训练，快速得到提升
企业内训企业内训竞聘述职汇报，全面展示; 领导领袖会议发言总结，展现企业风采
当前文章URL：http://www.haoxue365.com/course/4067.html
学习资讯
