导读
企业内训培训机构专注于为企业提供咨询式培训与体验式训练服务,借鉴国内外先进咨询培训体系,以企业的需求为导向,为企业量身定制内训课程,为企业指引前进的方向,推动企业发展成长。
量身订制 01
根据企业现状分析,针对需求匹配专业老师,量身定制课程,针对性与目标性
人均成本低 02
整体规划和学员的受益,企业内训相对人均核算成本较低,节省企业培训费用
整体效应高 03
专门量身定制,企业整体参与,学员针对性和互动性更强,提升企业绩效
质量把控好 04
企业内训中,培训内容、培训讲师、培训质量、培训评估将会全程把控
安排灵活强 05
企业可以根据自身实际情况灵活安排培训的内容、时间、地点、时间、人员等等
附加价值高 06
结合企业情况课程内容展开讨论,解决实际问题;搭建管理沟通平台,提有效率
企业内训课程如何调研?
用适当的办法调研
问卷调查是常用、成本低的调研办法。那么如何规划一份好的问卷呢?这里有几件事要注意。首要,在问卷发放前要做好基础工作,让大家了解调查的目的,照实答复问题,使课程更适合他。在问卷开始时,能够重申发放问卷的目的。其次,问卷应该有吸引力,问题的规划应该与你的事务痛点相关。给受访者留下填写意见或建议的空间,这是可选的,不是强制性的。
02
刘然
上课风格: 查漏补缺、课堂活跃
擅长领域: 当众讲话培训,科学发声,演讲培训
擅长领域: 当众讲话培训,科学发声,演讲培训
03
谭凯文
上课风格: 方法灵活、耐心认真
擅长领域: 演讲培训,当众讲话培训,心理咨询
擅长领域: 演讲培训,当众讲话培训,心理咨询
04
新励成师在全国有80余家学训中心让您随时随地都可以上课学习,师资力量雄厚,教学体系完善,实行多元化的教学方式,让学员能感受到新励成的特殊魅力,都能更好的融入课程提高口才,让学员都能有大的受益。
16年 01
培训经验
90+ 02
学训中心
100位 03
专业导师
底层员工
底层员工的训练不必局限于讲堂。要多组织一线人员到现场、生产线上、终端店、办公室作业。这位教师可能不是专家,而是一位经验丰富的工人,或者是一位脸上长着粉刺的大学毕业生。成为一名底层教职员工讲师的唯一标准是,他说的话来自实战,能够敏捷提高学生的作业效率。
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学训中心环境
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学训中心环境
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学训中心环境
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学训中心环境
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学训中心环境
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学训中心环境
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学训中心环境
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学训中心环境
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学训中心环境
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