如何提升即兴演讲能力，有什么好的方法推荐吗？

　　即兴演讲能力往往我们都要必备的，那么如何提升即兴演讲能力。

　　1.熟悉场地。如何提升即兴演讲能力，首先要尝试熟悉您要演讲的环境。提早到达并在讲台上巡逻，练习使用麦克风和其他视觉辅助工具。

　　2.熟悉听众。在观众进入场地时向他们致意。与一群友好的人说话总是比和一群陌生人说话容易。

　　3.熟悉您的演讲。如果您不熟悉或不满意手稿，您的紧张感将会增加。练习演说并进行必要的更改。

　　4.放松。做一些准备活动来放松您的神经

　　5.想象一下您自己的讲话。想象自己以大声，清晰和自信的声音说话。如果您能想象自己成功，那么您将成功。

　　6.意识到在场的人们希望你成功。听众希望您的演讲有趣，鼓舞人心，内容丰富且幽默。他们不想看到你搞砸了。

　　7.不要道歉。如果您谈论自己的紧张情绪或对任何您认为不合适的内容表示歉意，则可能是在提醒听众他们没有意识到的事情，对此绝口不提就是。

　　8.专注于内容，而不是形式。将您的注意力从内心的焦虑中解放出来，转向外部的即兴演讲内容和听众。然后，您的紧张感将逐渐消失。

　　9.将紧张变成积极的动机。控制您的紧张感并将其转化为活力和热情。

　　10.获得经验。经验带来信心，这是发表有效讲话的关键。

　　公司内部培训课程的主要内容是什么?

　　企业培训无非是增强其核心竞争力以满足短期和中期战略的要求。

　　如果要你如何提升组织的竞争力，则必须确保每个人都有能力胜任其所处的职位，即提升他们的工作能力，他们需要具备什么素质和技能才能胜任自己。

　　那么在公司培训中应该培训哪些内容?

　　对于如何不同级别的员工，答案是不言而喻的，它通过定制的培训课程来提升他们的工作能力。

　　例如，时代光华的电子学习企业如何培训和直播平台，根据管理水平，将课程分为不同的学习级别，分别为：

　　1，前线员工，新员工;

　　2，业务主管和其他基本管理人员;

　　3，部门经理和其他中层经理;

　　4，董事及以上高级管理人员。

　　例如，对于中层管理人员，培训需求的重点是管理技能，辅以领导力基础;对于高级管理人员而言，培训的重点是战略思维和领导才能的提高。

　　因此，如何提升即兴演讲的能力与我们日常工作的需求有关。我还列出了几种提高即兴演讲能力的方法。，公司内部培训课程的主要内容是什么?上面已经解释了。