课程详情
2021-02-05 11:00
课程背景
企业的良好发展，往往离不开对内部人才的持续培养。济宁新励成《企业内训》定制课程，以瞻性的企业内训理念，结合客户自身的行业特点和发展前景，从实际情况出发，制定出契合企业可持续性发展的战略培训方案。并配以名师的有力支持，提升企业整体的业务能力，管理能力。让企业和员工共同走向巅峰！企业正面临的困扰？
01您是否曾为团队内部员工的推委工作互不谦让而感到困惑？
02您是否曾为团队整体绩效不能得到有效提高而深感烦恼？
03您是否曾为团队内部的沟通不畅与同事间冲突而饱受煎熬？
04您是否曾为枯燥的重复工作与懒散的工作氛围而感到力不从心？
课程内容
- 职员类培训课程
目的：帮助员工调整心态、提升责任、加强沟通、**成长。 - 管理人员课程
目的：帮助企业高层、管理者提升管理能力、加强团队建设、助力企业**健康发展。 - 领导力发展
《领导力口才》、《领袖心法》、《教练式领导》 - 人力资源建设
《人力资源规划》、《绩效管理》 - 销售
《销售人员的形象礼仪》《说服力销售》、《大客户销售》 - 客户服务
《构建亲和力》、《客服技巧》、《客户关系管理》
培训流程
计划关键访谈
调查问卷
工作说明
需求分析
风险分析
执行核心团队
职能顾问
平衡分析
进度管理
质量管理
跟进项目计划
宣传推广
材料学习
持续跟进
免费答疑
收获问卷调查
分析结构
总结资料
跟进培训
管理改善
课程大纲
| 战略管控 | 领导力发展 | 《领导力口才》《领袖心法》《教练式领导》 |
| 人力资源建设 | 《人力资源规划》《绩效管理》《培训体系搭建与课程开发》 | |
| 运营管理 | 销售 | 《销售人员的形象礼仪》《说服力销售》《大客户销售》 |
| 客户服务 | 《构建亲和力》《客服技巧》《客户关系管理》 | |
| 项目管理 | 《项目管理内训》《PMP认证考试辅导班》 | |
| 员工发展 | 新员工 | 赢在起点，职场魅力，高效执行力 |
| 核心员工 | 积极心态，沟通合作，思维创新，高效团队复制 | |
| 中基层管理人员 | 角色转换，凝聚人心，合作共赢，带人带心的实效领导力，新生代( 8090后)员工的管理 |
授课优势
A面授学员遍布全国各地,多家企业长期合作
B教学机构覆盖多个城市,涵盖各一二线城市
C全程跟踪指导,及时反馈学生日常学习情况
D全体专职讲师均通过系统培训、严格筛选
课后收获
做解决实际问题通过学习真正的能帮助学员解决工作中遇到的瓶颈，以解决问题为核心，帮助学员诊断目前现状，该怎么做，做一个全面梳理再给予解决出一套适合管理层方案。
打造基业长青企业自学习企业内训课程后，提升企业自身管理者的能力和素质，培养管理型、经济型、技术型结合的复合型人才。为企业可持续发展打下基础，提供长远发展的能力。
学习新的理念聆听大师们精彩分享国内外中大型企业更先进管理模式，小组讨论与案例教学，真正能给帮助管理层管理能力再上新台阶。
升级管理模式通过学习企业内训定制课程，帮助企业决策层不断地开拓视野、转变观念、提升思想意识，及时作出科学决策，带动企业转型升级。
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