课程详情
2021-02-22 16:00
背景
困扰
01
为什么做企业的时间久了，反而对企业的未来越担忧和迷茫了？02
公司每年业绩有增长，但利润却没有相应增长，工作也没有积极性？03
企业生存越来越艰难，您的企业是否一直处在探索、尝试、碰壁阶段？04
物质和财富提升的同时，幸福指数却在下降，怎样让两者达到平衡？
内容
人才发展战略针对企业战略发展目标，制定企业人才发展系统成长方案，帮助企业进行管理变革和创新，朝着战略目标前进。
部门梯队培养在《企业内训》的课堂上，根据财务团队职能发展要求，进行财务胜任力评估，制定不同层级的培养计划，帮助企业实现系统财务能力提升。
财务专题内训针对企业某一财务专题，结合工作需求与学员实际问题，提供针对性的解决方案，帮助企业解决问题并借鉴先进企业的做法。
优势
量身订制根据企业内训的现状来进行分析，针对企业需求匹配专业老师，拥有量身定制的课程。
人均成本低通过整体规划和学员的受益，企业内训相对人均核算成本较低，节省企业培训费用。
整体效应高在企业内训课程上，专门量身定制，学员针对性和互动性更强，提升企业的整体绩效。
安排灵活企业可以根据自身实际情况灵活安排培训内容、时间、地点、时间、人员都由企业决定。
收获
会议发言
通过《企业内训》的学习，会议发言总结完整，让学员敢于突破自我树立自信
讲话条理
建立讲话条理性逻辑性，自如表达; 大量实践化专业式训练，快速得到提升
企业内训
企业内训竞聘述职汇报，全面展示; 领导领袖会议发言总结，展现企业风采
当前文章URL：http://www.haoxue365.com/course/4704.html
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