课程详情
2021-02-03 09:00
课程背景
企业内训是世界500强企业普遍采用的一种培训方案，越来越多的国内企业开始认识到企业培训通常能达到他们培训和发展的需要。《企业新员工》培训班，是培训公司根据企业的需求对其自身的行业特点和发展状况而“量身定制”的专门培训，根据企业的培训需求灵活设置。
困惑与烦恼？
01您是否曾为团队内部员工的推委工作互不谦让而感到困惑？
02您是否曾为团队整体绩效不能得到有效提高而深感烦恼？
03您是否曾为团队内部的沟通不畅与同事间冲突而饱受煎熬？
04您是否曾为枯燥的重复工作与懒散的工作氛围而感到力不从心？
课程内容
人才发展战略针对企业战略发展目标，制定企业人才以及新员工发展系统成长方案，帮助企业进行管理变革和创新，朝着战略目标前进。
部门梯队培养在企业新员工的课堂上，根据财务团队职能发展要求，进行财务胜任力评估，制定不同层级的培养计划，帮助企业实现系统财务能力提升。
财务专题内训在企业新员工培训课程上，针对企业某一财务专题，结合工作需求与学员实际问题，提供针对性的解决方案，帮助企业解决问题并借鉴先进企业的做法。
课程优势
- A
面授学员遍布全国各地,多家企业长期合作 - B
教学机构覆盖多个城市,涵盖各一二线城市 - C
全程跟踪指导,及时反馈学生日常学习情况 - D
全体专职讲师均通过系统培训、严格筛选
课程收获
- 0101通过企业新员工的学习，成为更有气场以及魅力的领导者，提升自身的核心竞争力。
- 0202成为能够通过演说的企业招商的行销高手，掌握国际先进的培训思想与方法。
- 0303结交优质人脉，牵手业内一流平台，拓展职业边界，大幅提升个人及企业形象。
当前文章URL：http://www.haoxue365.com/course/4041.html
学习资讯
