课程详情
2021-09-30 09:00
人际沟通课程特色
教学方法
课程采用“参与式”、“教练式”的教学方法，让每位学员在课堂上通过老师的讲解和互动演练进行学习。
训练方法
课程将复杂的人际关系技巧总结成简单高效的训练方法，使学员课程易掌握，课后就可以身心合一地去运用。
自我提升
使学员掌握自我提升的技巧，懂得心理障碍的清除法，提升内外能力，在生活和职场中能灵活运用。
氛围轻松
课程中高深的心理学和中国文化的智慧深入浅出地渗透在简单的技巧中，使学员在轻松愉悦智慧的氛围中学习。
怎样才能做到带着结果去表达呢？这里为大家总结了两点：
第一，结果要具体。在案例一中，错误打开方式的重点内容并不明确，比较适合同事间闲聊，不适合于工作沟通。正确打开方式的开场就令对方明白，我需要请你帮助的有两件事，并且条理清晰地分别告知对方第一件事是什么，第二件事是什么；而且告知对方时间时，如果是接站，需要详细说明是出发时间还是到站时间；如果是送站，则要自己计算好出发时间，再请对方安排车辆，而不是告诉对方火车的出发时间。以免之间出现认知偏差，致使错过高铁。
第二，结果要可实现。拿案例二来说，即便你无法具体到支持工作的相关细节，也要给你的沟通对象可实现的动作（出席每月一次的客户沟通会），否则你这次沟通便是无效沟通。
所以在表达过程中，你要告诉沟通对象具体可实现的结果，明确你的需求，才会对工作的内容和形式有一个轮廓，便于工作开展。
青岛新励成机构简介
新励成汇聚了业内200多位讲师和专职研究员，为数十万学员和数千家企业提供演讲口才、人际沟通、演讲艺术、企业管理、团队建设等方面的专业训练，以先进的教育理念、优越的服务品质，成就学员的美好人生。
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